دادگاه دبی پرداخت حقوق کارمند را به صورت ارز دیجیتال به رسمیت شناخت
در یک حکم مهم، دادگاهی در دبی به یک شرکت دستور داده است که بدهیهای پرداخت نشده به یک کارمند را طبق قرارداد به ارز امارات متحده عربی و ارز دیجیتال پرداخت کند.
این حکم پس از آن صادر شد که کارمند پروندهای مبنی بر اخراج خودسرانه علیه شرکت تشکیل داد.
این حکم توسط دادگاههای بدوی دبی در پرونده شماره ۱۷۳۹ سال ۲۰۲۴ اعلام شد و نشاندهنده تغییر قابل توجه و رویکرد پیشروانه با توجه به تکامل مداوم صنعت تراکنشهای مالی است.
در قرارداد کارمند مشخص شده بود که حقوق ماهانه باید به درهم امارات متحده عربی و توکنهای Ecowatt که نوعی ارز دیجیتال است، پرداخت شود. پس از آنکه پرونده اخراج خودسرانه به نفع کارمند رسیدگی شد، دادگاه به شرکت دستور داد تا حقوق کارمند را به صورت توکن Ecowatt نیز پرداخت کند.
محمود ابووسل، مدیرعامل شرکت وائل و وائل، گفت که این اختلاف بر سر عدم پرداخت بخش ۵۲۵۰ توکن Ecowatt از حقوق به مدت شش ماه و ادعای اخراج غیرقانونی کارمند متمرکز بود.
ناویندیپ ماتا، وکیل ارشد شرکت مشاور حقوقی کوچار و کو اینک (شعبه دبی) گفت: «دادگاههای دبی حکم مهمی صادر کرده است که نشان میدهد حقوق پرداخت شده به ارز دیجیتال از نظر قانونی معتبر است، زیرا نشاندهنده تغییر قابل توجهی در چشمانداز قانونی و اقتصادی امارات متحده عربی است. تصمیم سال ۲۰۲۴ اصل حقوق اساسی کارمند را که ریشه در کار توافق شده و در ماده ۹۱۲ قانون معاملات مدنی تصریح شده است، تأکید میکند. این حکم بر اساس چارچوب قانونی ایجاد شده توسط قانون فدرالی شماره (۳۳) سال ۲۰۲۱ که روابط کارگری در امارات متحده عربی را تنظیم میکند، ساخته شده و انعطافپذیری در مکانیسمهای پرداخت دستمزد، چه از طریق سیستم حفاظت از دستمزد سنتی (WPS) یا سایر سیستمهای تأیید شده را برجسته میکند.»
ماتا گفت با اعطای بخشی از حقوق شاکی به توکنهای Ecowatt، نه تنها حق کارگر برای کسب درآمد خود محافظت شد، بلکه با پیشرفت فناوری نیز همگام شد و بنابراین نشان داد که روشهای پرداخت میتوانند با گذشت زمان تغییر کنند.
ایرینا هیور، شریک شرکت حقوقی نئو لگل امارات متحده عربی، تصریح کرد که طبق حکم دادگاه بدوی دبی، ارز دیجیتال یک شکل معتبر از پرداخت حقوق است.
وی توضیح داد: «دادگاه توکنهای پروژه را به عنوان بخشی قانونی از حقوق کارمند شناخت. با بیش از ۳۰۰۰ شرکت رمزنگاری که دهها هزار نفر را در سراسر امارات متحده عربی استخدام میکنند، این حکم پیروزی برای حقوق کارمندان است. در فضای وب۳، معمول است که پروژهها به کارمندان پاداش توکن بدهند تا منافع آنها با موفقیت پروژه همسو شود. چرا سرمایهگذاران خطرپذیر باید تمام سود را ببرند؟ کارمندان که ستون فقرات این نوآوریها هستند، سزاوارند که در این موفقیت سهیم باشند.»
ابووسل افزود که از آنجا که شرکت مدرکی مبنی بر پرداخت مبلغ مقروض به خواهان برای ماههای ادعایی در توکنهای Ecowatt ارائه نکرد، دادگاه به شرکت دستور داد تا ارزش حقوق خود را به خواهان به صورت توکن Ecowatt پرداخت کند.
در سال ۲۰۲۳، تحت رای شماره ۶۹۴۷، دادگاه در اختلافاتی که بخشی از حقوق کارمند قرار بود به صورت توکن Ecowatt پرداخت شود، حکم صادر کرد. وی گفت که دادگاه پذیرش توکن در قرارداد کاری را پذیرفت، اما در نهایت مبلغ جایزه را به صورت توکن Ecowatt رد کرد.
ابووسل گفت که این تکامل از سال ۲۰۲۳ تا حکم سال ۲۰۲۴ نشاندهنده آمادگی دادگاههای امارات متحده عربی برای سازگاری با چشمانداز مالی در حال تغییر است و چارچوب قانونی قوی را برای احترام به شیوههای مالی مدرن در عین تضمین حمایت از حقوق قراردادی فراهم میکند.
ناویندیپ ماتا افزود که تصمیم دادگاه مبنی بر پذیرش ارزهای دیجیتال به عنوان یک روش قابل قبول برای تسویه حساب، نماد پیشرفت به سمت ادغام ارزهای دیجیتال در چارچوب قوانین امارات متحده عربی است. «این تکامل منعکس کننده روند گستردهتر جهانی برای پذیرش ارزهای دیجیتال به عنوان داراییهای قانونی است و موقعیت آنها را به عنوان یکی از مراکز نوآورانه مالی و فناوری در سراسر جهان تقویت میکند.»
ارزهای دیجیتال به طور فزایندهای در امارات متحده عربی رایج میشوند، زیرا بسیاری از شرکتهای املاک نیز این روش پرداخت جدید را از خریداران ملک میپذیرند. مهمتر از آن، توسعهدهندگان به دلیل نوسانات مربوط به ارزهای دیجیتال، ارزهای دیجیتال را بلافاصله به ارز فیات یا انتقال بانکی تبدیل میکنند.
ناویندیپ ماتا گفت: «با پذیرش گستردهتر ارزهای دیجیتال، میتوانیم انتظار داشته باشیم که آنها وارد بخشهای تجاری مختلف دیگری نیز شوند. صنایعی مانند املاک و مستغلات، خرده فروشی و حتی خدمات دولتی ممکن است شروع به ادغام ارزهای دیجیتال به عنوان یک روش استاندارد پرداخت کنند. این تکامل نوآوری را هدایت میکند و فرصتهای جدیدی را برای مشاغل و مصرفکنندگان ایجاد میکند و موقعیت امارات متحده عربی را به عنوان یک رهبر جهانی در پذیرش فناوریهای مالی پیشرفته تقویت میکند.»
